沖縄「株式会社アクアフロー」の求人情報 | ネクストステージ

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  • 建築・土木系

施設内の配管工事スタッフ

嬉しい高待遇!頑張り次第で随時昇給有り!! スタッフ思いな社長と経験0から始めてみませんか??

現社員6名みんな未経験からスタート。それが今では会社を引っ張るのはもちろん、独立している方も!また、プライベートとの両立をしっかりしたい方も大歓迎!年間休日110~120日+休日手当や残業手当100%◎

社名・店名株式会社アクアフロー
給与
施設内の配管工事スタッフ
※◎未経験の方⇒月給220,000円~ ◎現場経験のある方⇒月給270,000円~ ◆昇給年1回 ◆賞与あり(業績による) ◆研修期間あり(3ヵ月/給与の変動なし) ◆残業手当あり ◆休出手当あり ◆出張手当あり
勤務時間

08:30 ~ 17:30(勤務時間は現場によって変わります!)

勤務地 岐阜県羽島郡岐南町徳田4丁目3
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 体を動かす
  • スキルが身に付く
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 未経験歓迎
  • 電話応募
  • お仕事 No.1538

080-3092-4144

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お仕事情報

施設内の配管工事スタッフ

仕事内容

社長を含むスタッフ7名で
未経験からでもサポートしていきます!

施工管理技士等、
活躍できる資格は多数あり
また、会社全額負担で資格取得できます。

◆主に施設内の
 上下水道設備の設置工事と
 メンテナンス業務です。

1現場2~3名のチームで行います。

慣れないうちは先輩スタッフの
手伝いからお願いします。

少ない人数なので
ずっとついて教えることはできませんが、
何か分からないことがあれば
すぐ聞ける環境です!

未経験からスタートした方も
スタートが目に見えて分かりますし、
一生ものの技術と資格が身につきます。

現場は主に東海3県
事務所に出社後に現場へ出向きます!

給与

※◎未経験の方⇒月給220,000円~ ◎現場経験のある方⇒月給270,000円~ ◆昇給年1回 ◆賞与あり(業績による) ◆研修期間あり(3ヵ月/給与の変動なし) ◆残業手当あり ◆休出手当あり ◆出張手当あり

募集情報

会社・店舗名

株式会社アクアフロー

勤務時間

08:30 ~ 17:30(勤務時間は現場によって変わります!)

勤務期間

1年以上

(入社日相談OKです )

休日

土曜日、日曜日、祝日 ◆年間休日110日~120日 ◆GW休暇あり ◆夏季休暇あり ◆年末年始休暇あり

歓迎

≪大歓迎≫
◆正社員で働き安定したい
◆体を動かすことが好き
◆一生涯岐阜で働きたい
◆アットホームで少人数の会社がいい
◆資格・スキルを身につけたい
◆将来的に独立を希望 など

≪歓迎≫
◆未経験の方
◆経験のある方
◆ブランクのある方
◆新卒・第二新卒の方

応募資格

≪優遇≫
◆現場作業の経験のある方
◆配管工事の経験のある方
◆溶接作業の経験のある方
◆1級、2級施工管理技士の
 資格をお持ちの方

待遇

◆社会保険完備
◆昇給随時あり
◆賞与あり(業績による)
◆研修期間あり(3ヵ月/給与の変動なし)
◆残業手当あり
◆休出手当あり
◆出張手当あり
◆交通費全額支給
◆車通勤OK
◆資格取得支援制度あり(会社全額負担)
◆慰安旅行あり(2019年9月は台湾に行きました!)
◆退職金制度あり
◆制服貸与
◆GW休暇あり
◆夏季休暇あり
◆年末年始休暇あり

会社URL

https://www.aquaflow.co.jp/info

  • 電話応募
  • お仕事 No.1538

080-3092-4144

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注目ポイント

≪現場勤務の場合≫

10:30~11:00 お昼休憩
12:00~13:00 休憩
15:00~15:30 休憩

体を休める時間も定期的に取るようにしていますので
未経験者の方もご安心下さいね☆

2020年新しい環境で働きたい! という方大募集です!

社員6人全員未経験からのスタート。
はじめのうちは社長と
一緒に現場に行くことが多いです。
社長は現場経験が長いため
持ってる技術もピカイチ!!

一生使える技術を
無料で身につけることができます

岐阜県を中心に東海3県の
自治体さんからのお仕事が多く、
再度依頼されることもしばしば。
工事の件数も伸びていて
安定した業務量です。

こんな人を待ってます!

働くうえでの希望はみなさん様々だと思います。
稼ぎたい!プライベートも充実させたい!将来的には独立したい!弊社ではそんな働きやすく、社員1人1人の能力がしっかりと出せる環境が整っています。
休日手当や残業手当は100%支給します。
有給も取得しやすく、年間休日は110日~120日です。
資格取得支援制度もあり、すでに独立した先輩社員もいますから、未経験の方も独立を目指せます。
大切なのは人間性です。最初から仕事が完璧にできる人はいません。しかし、現場での元気なあいさつや、日々の業務に対して真剣に取り組む姿勢、そういったことを大事にできる人を弊社では求めています。

入社後の流れは?

半年から1年はリーダーについて作業を覚えてもらいます。
工具の名前、方法、部品の名前、使用方法等 覚えるものはたくさんあります。
一通り覚えたら、リーダーと一緒に現場に行きます。
そこで一日あなたがリーダーになってもらい、みんなに指示を出します。
お客様との打ち合わせ、一日の作業の流れ、タイムスケジュール、品質管理、安全管理等、リーダーとしてのスキルを身につけます。
日頃からリーダーの仕事をよく観察していれば簡単です。

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